◆『コンセプチュアル・ナレッジ(企画・改革力)』、『ヒューマン・ナレッジ(人間力)』、『テクニカル・ナレッジ(業務知識・遂行力)』、および『トピックテーマ』の4分類、年間20種類以上のセミナーで構成。東京・大阪で、同一プログラムを実施します。
◆各セミナーは、原則13:00~16:30で開催。テーマに応じて講義・演習・グループ討議などを含めた形式で実施します。
◆<詳細企画中>のプログラムは随時更新します。
国公私立大学から、
年間約2,000名の大学職員・管理者の方にご参加いただいております。
2015年度開催セミナー一覧
各セミナーのお申込はセミナー名をクリックし、「お申込みログインページ」より入力してください。
No. | セミナー名 | 日程 | 対象(参加の目安) | |||
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東京 | 大阪 | 若手職員 (入職10年以内) |
中堅職員 (入職10年~) |
管理者層 | ||
コンセプチュアル・ナレッジ(企画・改革力) | 1 | 大学における戦略プランニング& マネジメントの方法論体験セミナー |
9月 14日 (月) |
8月 6日 (木) |
◎ | ○ |
2 | 業務改善入門セミナー | 7月 13日 (月) |
7月 1日 (水) |
○ | ◎ | |
3 | タイム・マネジメント基礎セミナー | 7月 27日 (月) |
6月 11日 (木) |
○ | ◎ | ◎ |
4 | 企画書・報告書の作成 ノウハウ基本セミナー |
6月 15日 (月) |
6月 4日 (木) |
◎ | ||
5 | プレゼンテーションセミナー | 8月 4日 (火) |
7月 16日 (木) |
○ | ◎ | |
6 | プロジェクトマネジメントセミナー | 12月 8日 (火) |
12月 1日 (火) |
◎ |
ヒューマン・ナレッジ(人間力) | ||||||
7 | ビジネスマナー入門セミナー | 10月 9日 (金) |
10月 19日 (月) |
◎ | ||
8 | 対人折衝スキル基本セミナー | 10月 21日 (水) |
9月 8日 (火) |
○ | ○ | ○ |
9 | ファシリテーションセミナー | 7月 3日 (金) |
7月 15日 (水) |
○ | ◎ | ◎ |
10 | 管理職のためのコーチングセミナー | 10月 28日 (水) |
10月 8日 (金) |
◎ | ||
11 | 部下指導・OJT入門セミナー | 7月 31日 (金) |
7月 30日 (木) |
◎ | ○ | |
12 | ストレスマネジメント基礎セミナー | 8月 10日 (月) |
7月 13日 (月) |
◎ | ◎ | ○ |
テクニカル・ナレッジ(業務知識・遂行力) | ||||||
13 | 高等教育政策と大学改革の動向研究セミナー | 9月 1日 (火) |
8月 25日 (火) |
○ | ○ | ○ |
14 | IR(インスティテューショナル・リサーチ) の基本と活用事例研究セミナー |
8月 31日 (月) |
9月 16日 (水) |
◎ | ○ | |
15 | 学生募集部署新人・新担当者のための 学生募集業務基本セミナー |
10月 26日 (月) |
11月 10日 (火) |
学生募集部署に配属になった 入職2年以内の方、または 学生募集部署新任担当者 |
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16 | ID(インストラクショナル・デザイン) 入門セミナー |
9月 18日 (金) |
9月 3日 (木) |
○ | ◎ | |
17 | 管理者のための人事評価研究ワークショップ | 7月 5日 (火) |
7月 13日 (木) |
○ | ◎ |
トピックテーマ(新課題・重要テーマ研究) | ||||||
18 | 第7回大学マネジメント改革総合大会 | ○ | ◎ | ◎ | ||
19 | キャリア支援に関わる政策動向と 今後の担当者の役割研究セミナー |
9月 28日 (月) |
8月 26日 (水) |
○ | ◎ | ◎ |
20 | 実践女子大学 東京・渋谷キャンパス訪問 | 12月8日(火) | ○ | ◎ | ○ | |
21 | 京都女子大学 キャンパス訪問 | 12月11日(金) | ○ | ◎ | ○ |
年間登録申込後の取り消し(キャンセル規定)
年間登録申込後、都合により、キャンセルをされる場合、下記のとおりキャンセル料を申し受けますのでご了承ください。
なお、キャンセルのお申し入れは、必ずメール(sdforum@jma.or.jp)にてご連絡ください。
- ● お申込時~2020年4月30日(木)まで・・・登録費用の30%
- ● 2020年5月1日(金)~2020年5月17日(日)まで・・・登録費用の50%
- ● 2020年5月18日(月)以降・・・登録費用の全額
催行中止・免責事項
プログラムの申込が最少催行人数に満たない場合、催行を中止させていただくことがあります。
また、天災地変や伝染病の流行、研修会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の小会が管理できない事由により研修内容の一部変更および中止のために
生じたお客様の損害については、小会ではその責任を負いかねますのでご了承ください。