テクニカル・ナレッジ（業務知識・遂行力）
＊セミナー開催形式はオンライン型か集合型のいづれかになります。
下記セミナー形式を必ずご確認の上、お申し込みください。
セミナー概要・特徴
●大学制度・大学の変遷を鳥瞰するとともに、近年の高等教育政策の動向とポイントを確認。
●これからの大学職員に何が必要で何を為すべきか、講義とグループ討議を踏まえて、共に考えていきます。
ねらい
●大学職員として必須の大学に関わる近年の政策動向・課題を理解する。
●大学全体の変化・潮流を理解することにより、自学が抱える課題や担当業務の改革・改善の方向を考える。
会 期
【大阪】 2020年10月15日（木）13:00〜16:30
対 象（参加の目安）
| 若手職員（入職10年以内） | 中堅職員（入職10年〜） | 管理者層 |
|---|---|---|
| ○ | ◎ | ◎ |
セミナー形式
| オンライン型 | 集合型 |
|---|---|
| ○ |
講 師
プログラム
１）我が国の現状と政策課題
２）主要な審議会答申の概要
３）大学改革実行プランの構成
４）大学改革の方向性
１）大学の現状
２）大学改革の大きな流れ
３）求められる大学改革の方向性
４）大学改革の３つの次元
５）三つのポリシーに基づく教育改革
６）個性を生かした大学改革
７）大学改革の阻害要因
８）ポスト大綱化が抱えている課題
１）大学職員に期待されるもの
２）社会人基礎力（経済産業省）３つの能力と１２の能力要素
３）ガバナンスとは
４）ＰＤＣＡサイクルの評価のポイント
５）ＩＲ機能の充実
６）大学における経営分析の視点
７）ＩＲ実践のための７つの指針
８）教職協働の環の拡大
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