部門別
インターンシップと就活ルールの最新動向から26年卒の就職活動を考える
※オンライン開催の場合、zoomアドレス等は開催2日前までに参加者へメールします。
セミナー概要・特徴
キーワード：就職支援、キャリアセンター
毎年、春に「インターンシップサイト」がオープンします。
掲載企業数や実施月、実施日数などのデータを経年で比較し、26年卒インターンの特徴を把握します。また、就活ルールの変化も踏まえ、就活支援を考えます。
ねらい
毎年変化する就職活動。企業は、採用意欲の高まりから、インターンシップに注力しています。
また、26年卒から専門人材は選考の前倒しが可能になります。
就職活動を取り巻く環境、状況の変化を把握し、学生の就活支援を考える機会になればと思います。
会 期
2024年7月3日(水) 13:00〜16:30 （休憩を含む3時間30分）
会 場
オンライン形式（ZOOMミーティング使用）
対 象（参加の目安）
| 若手職員（入職10年以内） | 中堅職員 （係長・主任クラス入職10年〜） |
管理者層 （次長・課長・課長補佐クラス） |
|---|---|---|
| ◎ | ◎ | ◎ |
セミナー形式
| オンライン型 | 集合型 |
|---|---|
| ○ |
講師（敬称略）
採用コンサルタント／アナリスト 谷出 正直
プログラム
1.26年卒インターンシップの特徴
1）サイトのデータ：掲載企業数、実施月、実施日数など
2）各サイトの特徴
3）トピックス：企業編・学生編
1）25年卒時：インターンシップから採用直結が可能に
2）26年卒時：専門人材の選考前倒し
※大学SDフォーラム登録メンバーのみ、お申込いただけます
