ヒューマン・ナレッジ（人間力）

チームワーク向上のための「報・連・相」基本セミナー

＊セミナー開催形式はオンライン型か集合型のいづれかになります。
　下記セミナー形式を必ずご確認の上、お申し込みください。

セミナー概要・特徴

●業務遂行、職場の良好な風土づくりに不可欠な「報・連・相」（報告・連絡相談）の重要性と波及効果を体系的に学び、場面に応じた対応やスキルを身につけ職場での実践につなげます。

ねらい

●「報・連・相」の重要性と波及効果を考える

●業務の品質向上や効率化および「報・連・相」のタイミングやスキルを修得する

会　期
【東京】 2020年9月18日（金）　13:00〜16:30　（休憩を含む3時間30分）
【大阪】 2020年8月5日（水）　13:00〜16:30　（休憩を含む3時間30分）
会　場
【東京】 国際ファッションセンタービル（東京・墨田区・横網）
【大阪】 新大阪ブリックビル（大阪市・淀川区・新大阪駅前）
対　象（参加の目安）
若手職員（入職10年以内） 中堅職員（入職10年〜） 管理者層
◎ ○  
セミナー形式
オンライン型 集合型
  ○
講　師
株式会社 ビジネスプラスサポート　人財育成プロデューサー　　吉竹 優子
プログラム
1．「報・連・相」の重要性
2．職場コミュニケーションの現状を知る

1) こんなギスギス職場になっていないか？【チェックリスト】
2) 人はみな違う 【グループワーク】

3．仕事の効率化につながる指示の受け方
4．「義務」を果たし「自身をPR」する「報告」のポイント

1）「報告」のレベルを高めるポイント
2）伝わる話し方の手法とスキル【ペアワーク】
3）分かりやすい報告の仕方【ケーススタディ】

5．ミス・トラブルを防ぐ「連絡」の秘訣

1）チームの連携に欠かせない3つの力
2）それで本当にいいですか？【個人ワーク】

6．良好な組織風土、人間関係づくりにつながる「相談」の仕方

1）相談は2パターン
2）タイミングの良い相談があなたの信頼を高める
3）クリエイティブな関係性を発揮する 『問題解決』 のコミュニケーション【ペアワーク】

7．まとめ・総合質疑
お申込みログインページ

＜お申込みは終了致しました＞